Dostum geçmiş olsun uyarın için sağol. Bunun tek yolu sözleşme yapmaktan geçer.Çünkü dikkat edin desen bile kimse o kişinin niyetinin ne olduğunu bilmediği için fazla birşey yapamaz..Bu prensip olayıdır sözleşme ile çalışılırsa hiç bir sorun olcağını sanmıyorum. Bir sorunda çıkarsa en azından emeğinizin hakkını yasal yollardan arama şansınızda olur..